保育園にお迎えにいくと，「その日あったこと」がホワイト・ボードに書いてあるのですが，ある4月の日にはこんなことが書いてありました．
「当番活動開始！
うさぎ当番に水やり当番，テーブルふき当番，ごあいさつ当番など…．
どんな当番をやるか，みんなで考えて決めました．
自分たちで考えたので，取り組みにも積極的です．」
これって，まさに，押しつけられではなく「仕事を制御できている感」なのではと…．
保育園にお迎えにいくと，「その日あったこと」がホワイト・ボードに書いてあるのですが，ある4月の日にはこんなことが書いてありました．
「当番活動開始！
うさぎ当番に水やり当番，テーブルふき当番，ごあいさつ当番など…．
どんな当番をやるか，みんなで考えて決めました．
自分たちで考えたので，取り組みにも積極的です．」
これって，まさに，押しつけられではなく「仕事を制御できている感」なのではと…．
トラックバックURL: http://www.kumikomi.net/mt/mt-tb.cgi/1004
組み込みソフトウェア開発に関する記事の依頼で，國方さんというエンジニアの方とお話 続きを読む
コメントする