ｱﾌﾚﾙ,ﾛﾎﾞｯﾄを活用した技術者育成についてのｾﾐﾅを開催
研修用教材や研修ｻｰﾋﾞｽを提供しているｱﾌﾚﾙは,｢今,求められる人材教育 〜ﾛﾎﾞｯﾄを活用した問題解決型研修〜｣と題したｾﾐﾅを,2010年1月13日にふくい南青山291(東京都港区)で開催した．大手電気ﾒｰｶの教育担当者など約70名が参加した．
｢ﾏｲﾝﾄﾞｽﾄｰﾑによる自立型開発演習 〜SEとしての第一歩を踏み出すために〜｣と題して,ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱの村田 美恵氏が講演を行った．同社は｢企業で必要な人材は企業で育てる｣という方針に基づき,文系/理系を問わず,人物重視の採用を行っているという．そのため,新人研修ではﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ未経験者が指示待ちの作業者にならずにｸﾞﾙｰﾌﾟ開発できるような研修を取り入れている．それがﾚｺﾞﾏｲﾝﾄﾞｽﾄｰﾑをﾀｰｹﾞｯﾄとした開発演習である．本演習では,ｱｲｺﾝを接続してﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを作成できる対話型のﾋﾞｼﾞｭｱﾙ･ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ環境｢ROBOLAB｣を使用するため,C言語などの知識は必要ない．ｱﾙｺﾞﾘｽﾞﾑを考えて実装し,ﾄﾗｲ&ｴﾗｰを繰り返ながら開発を行っていく．この研修によりﾓﾉ作りの楽しさや基本的な開発の流れを理解させるという．本研修の後にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ言語などの技術研修を行っているという．
そのほか｢ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業における組込みｿﾌﾄｳｪｱ技術者の育成｣と題してﾌﾞﾗｻﾞｰ工業の小林 一夫氏が,｢ﾃﾞﾝｿｰにおける技術系人材の育成について｣と題してﾃﾞﾝｿｰ技研ｾﾝﾀｰの三浦 久博氏が,技術者教育への取り組み,およびﾚｺﾞﾏｲﾝﾄﾞｽﾄｰﾑを活用した各社の研修内容とその効果を説明した．
さらに｢人材教育の内容と,その成果を可視化する教材による企業内活性化｣と題してｱﾌﾚﾙの小林 靖英氏が講演を行った．経営者は技術者育成の必要性を感じており,現場に役立つ技術が確実に身に付く教育を求めているという．また,新技術に適用していけるか不安を感じている技術者が増えていることを挙げた．ﾛﾎﾞｯﾄを使ってｿﾌﾄｳｪｱ開発を効率的に学ぶ機会を提供し,新しい教育研修ｻｰﾋﾞｽ･教育教材を提供していきたいと語った．
■連絡先
株式会社ｱﾌﾚﾙ
TEL:0776-25-0303
E-mail:info@afrel.co.jp
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